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多年來，中器都在倡導一種責任感文化，強調企業對社會，對行業，對員工的責任；同時，非常推崇快速高效、一往無前的執行，反對坐而論道，瞻前顧后。這多半源自當家人張學旺的個性和引導。

上海目前處于疫情肆虐的特殊時期，防控清零全功未竟，民生保障時有疏漏，輿論場也多有雜音，很多人陷入淡漠、憤激或者沮喪。

對此，中器沒有任何的遲疑，秉持一貫的企業文化準則，干干脆脆地給出了自己的回應：拒絕灰調，拒絕空談，行動起來，用充滿愛心的行動點亮城市，驅散陰霾。

疫情終將過去，未來需要反思。而形勢嚴峻的當下，千千萬萬積極的行動派，才真正給人希望。

1有情懷的當家人

中器集團當家人張學旺，安徽人，早年到上海創業，扎根環保，默默耕耘，始終帶領企業踐行社會責任，在循環經濟、民生保障、市容環境、環保能源等領域做出貢獻。

而抗擊疫情，也理所當然成為他踐行企業社會責任的又一明證。

上海疫情初起，他就敏銳意識到相關工作關系人民健康平安，關系國民經濟發展，關系社會穩定，必須置于頭等大事的地位。而在嚴格執行防疫抗疫要求的前提下，確保企業承擔的城市基礎服務持續，更是一個需要精心籌劃，辛勤付出的艱巨任務。

為此，中器迅即按照上級總體要求，結合公司實際，系統組織安排，從上到下，迅速統一思想，諸措并舉，全力應對：

根據下屬生產、服務單位門類和人員較多，分布較廣，且社會接觸面較廣的特點，分門別類制定不同的操作和管理規程，并根據形勢變化，隨時調整強化，宣貫到位，確保企業運轉有序、平穩、安全；

壓實管理責任，分工明確到人；

調集公司一切資源，保證抗疫物資配備到位；

積極組織落實疫苗接種；

制定并實施抗疫期間公司人事、后勤等方面保障和管理制度，關心員工，特別是一線員工生活，讓員工安心，感受溫暖。

此外，還積極響應號召，發動管理層和普通員工參與行業、社區、協會的志愿者隊伍，支持企業外部的抗疫工作，融入全社會抗疫的整體布局中；

捐贈上海市安徽商會“徽駱駝”急助物資平臺，幫助急需生活物資的安徽老鄉、上海的獨居老人和困難家庭；

捐資建設奉賢等地疫情防控專用場所，防范疫情蔓延擴散。

奉獻愛心，不遺余力。

“中器的發展得益于黨和政府的領導，離不開領導的關心和支持。在目前的特殊時期，我們一定要把思想認識統一到黨和政府的指示精神上來，堅定不移，堅持不懈地落實各項疫情應對措施。企業的經營收入可以少一點，付出的成本可以高一點，但政府要求的城市基礎服務不能斷，人的平安和健康必須保證。這是中器的企業責任，是中器回報政府、回報社會的機會，也是我個人創業打拼的終極意義所在”，張學旺董事長說。

作為上海市安徽商會常務副會長，4月初以來，張學旺親身投入“徽駱駝”物資急助平臺工作。不但直接為平臺提供運輸車輛，發動組織志愿者團隊，還根據商會的統籌安排，任平臺物資及服務監督總指揮部指揮長，負責救助物資供應、配送全程的標準化體系建設以及督察，力促平臺運作的規范、透明、健康。后來由于時間緊，任務重，人手缺，工作范圍又大大擴展，物資接收、入庫、配送，各處往來奔走，工作通宵達旦。

最緊急的時候，由于外場接收配送人員極度缺乏，他甚至耐不住性子，直接在貨車上熱火朝天地干起了裝卸。

搬運物資中的張學旺董事長（右二）

這段時間下來，他嗓子啞了，臉色黑了，一身疲憊。

毫無疑問，支撐他的，是一種情懷。

為養老院配送急助物資（左二為張學旺）

2/穿行城市的獨行俠

徽駱駝平臺組建后，中器很多員工報名加入志愿者團隊，參與各項服務工作。其中，盛文本，中器的一名普通司機，最早通過嚴格篩選，加入到平臺物資配送團隊。

4月8日后，盛文本開始和其他配送司機一起，封閉在生活條件簡陋的物流基地 ，投入救助行動。物資配送是整個行動的關鍵環節，也最容易成為瓶頸。各地援助的物資山一般堆積在倉庫，與規模有限的配送團隊完全不成比例，卻激發了盛文本干勁。

每日，盛文本穿戴整齊，駕著中器的運輸車，朝霞里出發，按照規劃好的清單和路線，為等待救助的家庭、單位逐一送去食品、防疫物資。由于一車只配一人，必須承擔起駕駛、搬運、聯系多項任務。深夜回到基地，還需要接著準備第二天的工作。

工作的高強度和生活環境的艱苦還要持續一段時間，但他臉上總掛著樸實的笑容。支撐他的是一種感覺。他說，開車穿行在冷清的城市，幫助到那些需要幫助的人，像獨行俠。

堅持在一線的盛文本

3/送人玫瑰，手有余香

人是社會關系的總和，社會是人構成的網絡，分工和交換是網絡建構的基礎，等價是蘊含的深層邏輯。

然而，人又是具體而微，有血有肉，有悲憫，有共情的個體，他們的連接可能是同族、同鄉、同學，也可能是同袍、同事、同業。功利主義的邏輯既不能解釋所有，奉獻利他成為可能和自覺。這大網里，有愛在涌動。

所以，我們看到，中器為靜安區綠容行業捐贈大量防疫物資，在奉賢等地捐建疫情防控專門場所。

組織員工，為孤寡、殘疾老人等特困家庭定點送去生活物資。

許多員工根據不同地域和管理條線，響應號召，加入行業、社區志愿者團隊，分發配送物資，配合場所消殺和核酸檢測服務。

奉賢區環保管家團隊，更是就地轉為志愿者，直接投入支援村居核酸檢測、物資配送工作。

全體黨員響應黨支部倡議，積極行動起來，發揮先鋒模范作用，堅守崗位，兢兢業業，關心普通員工生活和心理健康，承擔核酸檢測、物資分發等任務。

…………

所謂，送人玫瑰，手有余香。

斗志昂揚的中器環保管家志愿者

4/關于本分的辯證法

南懷瑾先生曾說，做好自己的本分，才像一個人。本分，對員工來說，是完成自己的本職工作；對企業而言，是盡到基本的社會責任。以此為基礎，才談得上更高的追求，比如偉大，比如崇高。

疫情防控的特殊環境下，中器的普通員工們，不管身處一線還是居家辦公，都默默堅守，斗志昂揚，在可能的最大范圍內履行自己的崗位職責，保證了中器承擔的各項城市基礎服務持續開展，為防控期間城市的正常運轉做出了自己的貢獻：

中器環保科技的管理和生產人員全部封閉在廠區，堅持餐廚廢棄油脂處置和生物柴油生產，守護著百姓的食品安全和環境衛生。

中器持續開展閔行區新冠疫情隔離酒店以及小區核酸檢測醫廢收運中轉，目前隔離酒店收運點位已超過110家，33人10輛車戰斗在一線。

靜安區兩網融合團隊，在極端困難條件下，保持了小區回收服務點開放，并根據疫情形勢變化，在嚴格遵照防疫規范的前提下，經管理部門批準及時恢復收運工作。

靜安區兩網融合團隊，經向管理部門申請備案，在嚴格遵照防疫規范的前提下，當小區服務點發出需求時，克服困難，恢復了線下收運工作。

全市各區域的收運團隊嚴格按照政府要求，堅持肯德基、麥當勞等保供單位以及醫院、管理部門的垃圾收運，為疫情防控順利推進貢獻著自己的力量。

封閉在家的同事們，居家辦公，網絡聯系，各自做好自己的一份事。

…………

執行閔行醫廢收運任務的中器人

堅持靜安兩網收運的中器人

執行保供單位餐廚垃圾收運任務的中器人

無法苛求每個人都成為英雄，但只要所有人都至少做到本分，全社會就會像一臺潤滑良好的龐大機器，維持有序運轉，無懼外環境的嚴酷。從這個意義上講，守著本分，何嘗不是一種超越，一種偉大？

如此，何懼疫情？